SERVICE
事業内容
BUSINESS MODEL
グループのリソースを最大限活用し、
最善なサービスをご提供いたします。
ファクトリーラボは東南アジアの現地法人との連携により、人材の現地での教育及びブローカーや送り出し機関を仲介しない人材募集をグループとして内省化することで、人材に不当な金銭負担を強いることなく多くの優秀な人材の募集が可能となり、また人材を紹介する企業様にとってもリーズナブルな価格での人材紹介サービスをご提供いたします。
日本の企業に入社後にはこれまでグループ企業にて200名以上の外国人社員の支援を行ってきたノウハウを活かした定着支援サービスを行うとともに、今後企海外人材に長期的に活躍してもらうためのキャリアアップの支援等も行ってまいります。
こうした一連のサービス提供により、海外人材が日本での就労を決意したことで自己実現を果たしたという実績づくりによって今後も多くの優秀な外国人が日本での就労を選択し、日本企業に集まりつづける社会の実現を目指します。
OUR SERVICE
サービス内容
特定技能支援事業
国内外の特定技能人材の採用から内定後の在留資格等の申請、入社後の支援業務をサポートいたします。
・特定技能人材のリクルート（インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、カンボジア、ネパール、ミャンマー等）
・在留資格及び査証申請支援
・海外から呼び寄せの現地申請サポート（現地支社との協力により）
・特定技能登録支援業務
技人国人材紹介・派遣事業
「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で就労希望する設計のエンジニアやホテルのフロント業務スタッフなど紹介及び派遣いたします。
・設計エンジニアの紹介/派遣
・プログラマーの紹介/派遣
・ホテルフロント人材の紹介/派遣
・海外からの呼び寄せの現地サポート
メディア事業
海外人材を採用する企業にとってお役立ちの情報を毎月２本お届けいたします。変化の激しい海外人材採用市場の最新の情報のキャッチアップしましょう。詳細はサービスサイトへ。
・外国人の採用に関するハウツー
・海外人材の最新の動向
・顧客の外国人従業員活用事例
・国別の海外人材の情報
外国人採用メディアはこちら
現地法人向け Uターン人材紹介
日本で就労を経験後、母国に帰国する海外人材を母国の日系企業を中心にご紹介しております。日本語に加え日本での業務知識を学んだ人材は現地で即戦力の人材として期待ができます。
・母国語と日本語の通訳
・現地法人の幹部候補人材
・CAD設計エンジニア
・日本語可能な事務職
・ライン作業のリーダー候補 等々
タイ現地法人のWebサイトへ
外国人採用コンサルティング
自治体や団体向けの外国人の雇用に関するセミナーの開催から海外現地法人の人材を日本企業でうまく活用する方法、特定技能の支援を内製化する方法など外国人材採用に関わるコンサルティングを行います。
・外国人採用セミナー
・海外現地法人設立のご相談（タイ王国）
・在留資格「企業内転勤」のご支援
・特定技能自社支援内製化コンサルティング